2021年4月28日，上海市虹口区人民法院（以下简称“上海虹口法院”）联合上海市虹口区劳动人事争议仲裁院（以下简称“虹口仲裁院”）召开新闻发布会，发布群体性劳动争议案件仲裁与审判白皮书（以下简称“白皮书”），通报2018-2020年虹口区群体性劳动争议案件审裁情况，发布典型案例。

    新闻发布会通报，上海虹口法院持续关注劳动争议案件，致力构建和谐稳定的劳动关系，助力保障用工单位和劳动者的权益维护，推动劳动争议纠纷的实质化解。2018-2021年，该院连续四年携手虹口仲裁院发布劳动争议案件仲裁与审判白皮书，分别从竞业限制、群体性劳动纠纷等角度分析不同劳动争议案件类型的成因、特点，通报审裁数据并发布相关案例，努力为优化区域法治化营商环境建设提供有力司法保障。

    白皮书显示，2018-2020年，上海虹口法院劳动争议案件收案数合计为1741件，其中群体性劳动争议案件共33批次361件。2018-2020年，群体性劳动争议案件收案数分别占当年劳动争议案件收案数的17.1%、23.9%、20.8%，总体平稳、占比较重。

    白皮书梳理了2018-2020年虹口仲裁院和上海虹口法院所处理的群体性劳动争议案件的基本情况、主要特点、成因及应对机制，同时基于该类案件的裁审情况向用工单位、劳动者及相关部门给出对策建议，并结合典型案例介绍了法院审理该类案件的审判思路和方法。

    新闻发布会上，虹口区人社局局长蔡正茂表示，要充分运动新技术拓展业务工作，将线上线下方式相结合，坚持注重实效，延伸服务，加强研判，推动调解审裁示范案例制度化，善用惩戒，加强企业诚信管理制度和劳动用工领域信用体系建设。

    上海虹口法院副院长倪振良表示，该院将以此次白皮书发放为契机，进一步推进劳动争议案件审判，助推多元化纠纷解决机制建设，为优化区域法治化营商环境建设提供有力司法保障，立足审判要务，依法推进矛盾化解，强化裁审衔接，高效推动纠纷调处，延伸司法职能，构建和谐劳动关系。

上海市虹口区人民法院群体性劳动争议案件仲裁与审判白皮书.pdf